劳保服装设计时需根据客户的要求，结合行业特征、企业文化、员工年龄结构、体型特征、穿着环境、习惯等等，从色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供较佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的职业形象。

       1、定做的外观：产品应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保障质量与外观。钮扣的色泽应与面料色泽相称。

       2、定做的规格尺寸：产品型号设置，需要按标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。

       3、定做的色差：色差是对劳保服装面料的要求。根据标准对色差的规定，上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。色差检验，是借用“染色牢度褪色样卡”。

       4、定做的疵点：标准规定，每个单独部位只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点，在这个单独部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。单独部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。

       从以上四点来鉴别劳保服装质量的好坏。